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    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和

    • A、过程
    • B、任务
    • C、环境
    • D、愿景
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    对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    组织文化最重要的特征是

    • A、独特性
    • B、个体性
    • C、间断性
    • D、控制性

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